Chargé de Recrutement Brest H/F

Chargé de Recrutement Brest H/F

Entreprise : Inmares
Contrat : CDD
Localisation : Brest – 29

INMARES, c’est une vision innovante des services aux entreprises. Notre objectif : permettre à nos clients d’externaliser un maximum de prestations grâce à un ensemble de filiales complémentaires et exemplaires qui s’articulent autour de trois univers : les ressources humaines, le facility management et l’ingénierie sociale. Qu’importe votre parcours, nous valorisons les rencontres. Nous savons que si vous partagez nos valeurs, nous pourrons faire de belles choses ensemble !

Dans le cadre d’un remplacement, le groupe Inmares recrute pour sa filiale InPole, spécialisée dans l’activité de travail temporaire, un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé dans les métiers de la navale et de l’industrie.

Vous intégrez l’équipe InPole de Brest et prenez en charge le développement et la gestion de l’activité de travail temporaire Navale/Industrie sur ce secteur. Vous assurez la mise en place des missions d’intérim : développement vivier, sourcing candidats, entretiens de recrutement et choix des candidats, accompagnement et formation de vos intérimaires… Prenez en charge l’ensemble de la dimension administrative liée à l’activité de travail temporaire : gestion des formalités d’embauche et de fin de contrats, saisie des éléments variables de paie… Et participez activement au développement commercial de l’agence et plus particulièrement du Pôle Naval/Industrie (proposition active, mailing…).

Issu(e) d’une formation commerciale votre goût du challenge et votre persévérance vous permettront de participer pleinement au développement de cette agence ! Vous justifiez impérativement d’une première expérience de la relation commerciale B to B acquise sur un poste similaire vous assurant une bonne compréhension des enjeux et exigences de la relation client B to B.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et votre rigueur, qualités essentielles pour mener à bien l’ensemble des démarches administratives et juridiques liées à l’activité de travail temporaire.

Votre connaissance du secteur géographique Brestois (bassin d’emploi, acteurs, institutions…) et des spécificités des métiers de la navale et de l’industrie vous permettra de vous démarquer et d’être performant(e) dans votre mission de développement de l’activité travail temporaire.

Vous avez du talent ? Pour vous aussi, les relations humaines et le partage sont les clés dans votre bien être au quotidien ? Vous êtes audacieux, vous osez, vous aimez la nouveauté et valorisez le fait d’aller toujours plus loin ? Nous avons besoin de vous ! Humain, Audace, Partage et Innovation : si ces mots résonnent en vous, nous devons nous rencontrer !

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