GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) // BREST (29) ou LORIENT (56)

31 Jan GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) // BREST (29) ou LORIENT (56)

Le poste

OPALINK, filiale du groupe INMARES, propose à ses clients une expertise globale en gestion de paie et sociale : gestion dématérialisée de la paie, formation technique et pratique en gestion de paie, audit et optimisation du social, et solutions workflow intégrées. Notre objectif : accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur organisation RH.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
1 gestionnaire de paie externalisé h/f

Vous prenez en charge la gestion de la paie dans un environnement multi-conventionnel. Vous rassemblez, comptabilisez et saisissez les éléments nécessaires à l’établissement des paies et contrôlez l’exactitude des bulletins de salaires. Vous pourrez également être amené(e) à accompagner vos clients sur l’établissement et la vérification de leurs déclarations sociales.

Votre expertise vous permet d’apporter des solutions efficaces et opérationnelles pour assurer l’optimisation de l’organisation RH de nos clients et intervenez ainsi sur l’ensemble des prestations proposées par OPALINK.

Date et lieu de la prise de poste à déterminer (Lorient ou Brest envisageable)

Le profil

Titulaire d’un diplôme de type bac+3 en gestion du personnel/paie, une expérience minimum de 3 ans acquise idéalement auprès d’un cabinet d’expertise comptable fait de vous un(e) véritable technicien(ne) et expert(e) en gestion de paie et social maîtrisant les exigences de la dimension multi-conventionnelle associée au poste.Pleinement impliqué (e) dans la relation client, vous êtes animé(e) par le sens du service et vous épanouissez dans le conseil et l’accompagnement quotidien de vos interlocuteurs.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Intégrer un groupe innovant et engagé ? Alors contactez-moi !

L’entreprise

INMARES se définit comme un « agilitateur d’entreprises ». Son crédo : fournir à ses clients une solution de « global management » leur permettant d’externaliser un maximum de prestations grâce à un ensemble de filiales complémentaires et exemplaires.

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